9月9日に法人の階層別研修として指導職研修を行いました。

昨年の『リーダーシップについて』のフォローアップ研修で、より良い支援をするための“支援の種”を指導職として上司や部下を巻き込んで、どのようにして花を咲かせるか（実現させるか）を事例を通してグループワークをしながら学びました。

法人内で同じ指導職にある職員同士が一緒に考えることで、新たなアイデアが生まれ、良い刺激になったのではないかと思います。